金乡县： “新乡贤调解”新模式 凝聚乡村治理新合力
来源：
作者：
时间：2020-06-19
为深入践行新时代“枫桥经验”，进一步加强人民调解工作，金乡县司法局鱼山司法所结合实际，充分挖掘新乡贤资源，将乡村中德高望重、群众拥护的新乡贤选拔到人民调解队伍中来，积极探索“新乡贤调解”新模式，凝聚乡村治理新合力。
加强组织领导。坚持党委统一领导的原则，集中力量化解基层矛盾纠纷，联合司法所、派出所、法庭、妇联、劳保所信访办等部门成立鱼山街道乡贤调解员选任工作领导小组，主要负责协调、审查、推进选任工作。严格落实各部门责任，督促各责任人按照选任程序时间节点完成选任工作。
广泛动员宣传。召开街道村干部大会传达选任公告，要求各村通过大喇叭、张贴公告、召开村民大会的形式进行广泛宣传推举，提高群众对《中华人民共和国人民调解法》及乡贤调解员选任工作的认知度，切实把群众认可度高、能力突出的乡贤选任到街道乡贤人才库。
严把选任流程。按照街道53个行政村每个村推荐3-5名乡贤的原则，制定严格的选任标准，加强对违法违纪行为和德、能、勤、绩、廉等方面综合素质审查，通过个人申请、村居推荐、群众评选，调委会初审，街道乡贤调解员选任工作小组审定后，颁发聘书，最终选聘为乡贤调解员。
鱼山街道积极推广的“新乡贤调解”模式，是鱼山街道党委政府在化解基层矛盾纠纷中探索出来的基层治理新模式。由新乡贤来主持婚姻家庭、土地纠纷、邻里纠纷，双方当事人容易接受，更加接地气，处理结果也容易让人信服，能够有效引导群众在法治轨道上主张权利、解决矛盾纠纷，使循法而行成为全体公民自觉行动，为推进社会治理现代化凝聚起强大的力量。
加强组织领导。坚持党委统一领导的原则，集中力量化解基层矛盾纠纷，联合司法所、派出所、法庭、妇联、劳保所信访办等部门成立鱼山街道乡贤调解员选任工作领导小组，主要负责协调、审查、推进选任工作。严格落实各部门责任，督促各责任人按照选任程序时间节点完成选任工作。
广泛动员宣传。召开街道村干部大会传达选任公告，要求各村通过大喇叭、张贴公告、召开村民大会的形式进行广泛宣传推举，提高群众对《中华人民共和国人民调解法》及乡贤调解员选任工作的认知度，切实把群众认可度高、能力突出的乡贤选任到街道乡贤人才库。
严把选任流程。按照街道53个行政村每个村推荐3-5名乡贤的原则，制定严格的选任标准，加强对违法违纪行为和德、能、勤、绩、廉等方面综合素质审查，通过个人申请、村居推荐、群众评选，调委会初审，街道乡贤调解员选任工作小组审定后，颁发聘书，最终选聘为乡贤调解员。
鱼山街道积极推广的“新乡贤调解”模式，是鱼山街道党委政府在化解基层矛盾纠纷中探索出来的基层治理新模式。由新乡贤来主持婚姻家庭、土地纠纷、邻里纠纷，双方当事人容易接受，更加接地气，处理结果也容易让人信服，能够有效引导群众在法治轨道上主张权利、解决矛盾纠纷，使循法而行成为全体公民自觉行动，为推进社会治理现代化凝聚起强大的力量。
相关文章：
相关推荐：
网友评论：
栏目分类
最新文章
热门文章
鲁公网安备 37148202000289号
